QUALIDADE DE VIDA.

5-QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Esse aspecto passa, necessariamente, por uma nova forma de olhar as empresas e seus trabalhadores.
Referindo-se ao enfoque biopsicosocial que deve nortear essa nova realidade, afirma que no contexto do trabalho esta abordagem pode ser associada à ética da condição humana- a qual busca desde a identificação, eliminação, neitralização ou controle dos tisco ocupacionais observáveis no ambiente fisico, padrões de relação de trabalho, carga fisica e mental requerida para cada atividade, implicações politicas e ideologicas, dinamica da liderança em presarial e do poder informa até o significado do trabalho em si,relacionamento e satisfação.O enfermeiro e o auxiliar de enfermagem do trabalho devem estar atentos para que sua atuação não se restrinja a ações de prevenção de doenças, atendimentos a quem sofre acidentes e ou apresenta doenças relacionadas a ocupação.Esses profissionais precisam ver-se como indispensáveis no processo de modernização das empresas, motivando-as a implementar programas que busquem a humanização e melhoria das relações de trabalho, entendendo que prevenção, manutenção, promoção e recuperação da saúde dependem de investimentos que valorizem os aspectos, do envolvimento de todos e do comprometimento com o crescimento harmonico dos recursos humanos- o que, conquentemente,trará melhor qualidade de vida no ambiente profissional.